9月10日，第35个教师节之际，学校隆重举行庆祝及表彰大会，奖励表彰各条战线涌现出来的优秀教师，其中包括我校校友王岳能捐资设立的“教学卓越奖”及由彭蕾校友捐资设立的“青年教师教学创新奖”的获得者。

  “教学卓越奖”由王岳能校友2017年捐资210万元设立，旨在表彰品德高尚、教学优秀、教育实践卓有成效一线教师。重点奖励对高等教育和教学改革有深入研究和独到见解、具有高尚师德和职业操守，关爱学生成长，在为人师表、爱岗敬业、无私奉献等方面具有先进典型的示范和引领作用的教师，推动全校尊师重教、爱岗敬业的育人氛围。
   教学卓越奖计划实施周期6年（三届），每两年评选一届。每届设总奖金70万，其中特等奖1人重奖20万元。经评审，向荣获得第二届教学卓越奖特等奖。“青年教师教学创新奖”由彭蕾校友2016年捐资设立，分别是为鼓励青年教师重视教学、钻研教学、创新教学，营造良好教学文化氛围，帮助青年教师掌握现代教学理念与教学方法，增强青年教师专业素养，促进教师教学发展，提升教学质量而设立。青年教师教学创新奖获得资助经费总额100万元，计划实施周期5年（届），每年（届）设总奖金20万。其中特等奖1人重奖4万元。经评审，郝昕和赵绪然分别获得第二、三届青年教师教学创新奖特等奖。

   一所优秀的学校还离不开一群满怀教育初心、爱岗敬业的教师队伍。近年来，浙江工商大学始终坚持立德树人，建设一流本科，培养一流人才。学校高度重视师资队伍建设和教师教学能力提升。先后外引内育双聘院士、长江学者、国家杰青、浙江省特级专家、国家“万人计划”等国家级人才26人。全面升级改造教师教学发展中心，创造良好的教学环境。设立教学卓越奖，每届70万元重奖教学优秀教师。一大批优秀教师通过这个平台崭露头角，脱颖而出，营造了良好的教学育人校园文化。

编辑：阙莉敏