孟镝，杭州商学院1995年毕业生。2012年创办杭州格临检测有限股份公司。杭州格临检测有限股份公司是一家专业从事环境检测、环境检测技术开发及技术咨询服务的综合性第三方检测机构，自成立以来专业从事环境保护领域的检测分析服务，主要从事针对水和废水、气和废气、土壤和底质、固废、噪声和振动等环境领域的检测分析服务。2016年8月1日公司正式在新三板挂牌上市。

2011年政府放开了环境检测市场，孟镝果断抓住机会，放弃当时优越的工作，创立了格临检测。当时格临检测是杭州第一批环境检测类企业，整个环境检测行业也尚未成熟。很多管理与技术模式都需要摸索，十分艰难。

据他回忆当时格临投资上千万，接的第一张订单却只值300元，可是他还是极其重视这次检测，他带临全体技术人员亲临现场进行检测。随后格临对待环境严谨负责的态度得到了越来越多的人的认可，成为了浙江环境检测行业的龙头企业。

首先，要经得住诱惑。市场上机会很多，什么都可以去做，但成功却是少之又少，因此面对这些选择，我们要做好准备，谨慎选择。

其次，要受得了煎熬。在带领团队的过程中，顺风顺水的时候往往能做得很好，但一旦陷入困境中，创业者便面临着巨大的压力和质疑，必须抗住压力走过去，这样才能得到涅槃、反转。

与此同时，创业不能目光短浅，要有远见。在创业之初，我们不能只考虑这个项目能赚多少钱，而要计算要投入多少成本。怎么赚钱，钱是哪里来，盈利模式是什么，能不能赚到钱，谁会给我钱是创业者必须要思考的问题。

创业者都有一个共同的特质，就是有一种不折腾会死的精神，血液里要有不安分的因素。对于创业者来说，折腾是其生命的一种常态。

独特的企业文化和员工相处方式是创业者加强团队凝聚力的重要方式。格临的企业文化为“自律严谨，效率优先，服务至上，拥抱变化，学无止境”。格临在检测中要求保持自律、严谨的态度，鼓励员工不断地学习、超越自我。

领导，在工作上是魔鬼，要求高效严谨地完成工作，努力工作才能快乐地生活；在生活上是家人，采取多种措施促进员工间的融洽相处，如开放乒乓球室、建立零食吧、举办趣味运动会、实行导师制等等。企业是一个大家庭，员工与领导间互相成长，包容其多样性，才能共同进步。

浙江工商大学创业教育也处于蓬勃发展中，孟镝学长对我们有创业意向的在校生和校友们给出了如下几点建议和忠告。

首先，不要轻易去创业。孟镝学长在采访中着重强调说，千万不要轻易去创业，因为百分之八九十的人创业都不会成功。但是创业它就是一个前赴后继的过程，你不试你永远不知道自己究竟会不会成功，所以当你真的考虑到了方方面面，下定了决心，你再去创业，而当你没有考虑周全的时候，千万不要轻易去创业。

其次，创业所需要用到的知识既需要深度又需要广度。在大学期间，学习不仅要学本专业的知识，更要跨学科多方面的学习。作为一个团队的领头，要学会增强自己的包容性和开放性，逐步拓展自己的知识面。

学习是一个持续不间断的过程。“活到老学到老”，作为一个合格的创业者，更要严格恪守这种终身学习的精神，把学习贯彻到底。

（编辑：张佳佳）