李晓春建议大学生应明确自我发展目标，结合兴趣和专业规划未来。“大学四年不要虚度，可大胆尝试校园创业项目，积累社会实践经验。同时可进修一门技能专业，为未来做好准备。”
作为我校杭州校友会副秘书长，他诚挚邀请学弟学妹多参与校友会活动，与师兄师姐多交流，“校友网络是宝贵的资源，能够为你们的成长提供有力支持。”
李晓春，中旭教育公司公开课导师/金牌讲师、企业家私董会教练，主讲《商业领地增长》。我校MBA工商管理硕士。现任浙商大企业管理俱乐部主理人、杭州校友会副秘书长、工商管理学院（MBA学院）校友会副秘书长、浙商大创投联盟联合发起人，并担任浙江工商大学中非经贸研究院创业导师、工商管理学院（MBA学院）实务导师、第12期创业实验班创新创业导师等多个职务。
从教师到企业教练的跨界成长路
李晓春的创业之路深受家庭创业氛围影响。大学期间，他就开始勤工俭学，尝试书摊等文化生意。毕业后虽曾在中学任教，但不甘现状的他选择辞职转行记者工作，后跨界进入企业咨询管理行业。为弥补商业知识短板，他利用业余时间攻读浙江工商大学MBA课程，获得工商管理硕士学位，完成了从文科生到商业管理专家的转型。作为持续创业者，他曾投资并运营北京社区本地生活项目、贵州酱乡领袖文化有限公司等多个创业项目。
李晓春建议大学生应明确自我发展目标，结合兴趣和专业规划未来。“大学四年不要虚度，可大胆尝试校园创业项目，积累社会实践经验。同时可进修一门技能专业，为未来做好准备。”
作为我校杭州校友会副秘书长，他诚挚邀请学弟学妹多参与校友会活动，与师兄师姐多交流，“校友网络是宝贵的资源，能够为你们的成长提供有力支持。”
员工思维vs企业家思维：
内部创业同样精采
在与同学们的交谈中，李晓春重点探讨了学生思维、员工思维和企业家思维的异同。他认为，企业家和员工思维并无本质区别，很多优秀员工在工作一段时间后也能成功创业。“企业家精神是企业主成功后的经验总结，员工作为内部创业者，同样可以创造价值。”
他从时代背景分析：过去经济环境好，机会多，创业者凭借胆识就能成功；如今经济环境变化，企业推出事业合伙人等创新模式，为优秀员工提供了身份升级的通道。他不建议大学生毕业后盲目创业，“创业需要资源和专长，这些都需要时间积累。”
李晓春用吉利汽车的案例生动阐释他的观点：一名员工不仅为吉利做人才盘点，还对外输出服务，实现业务延伸和岗位升级，从员工转变为创业者。“这说明员工有目标和创新意识就可以成为创业者。创业有广义和狭义之分，作为优秀员工有专业，企业内部有团队配合，内部创业更有包容性和成功率。”
寄语学子：明确目标，大胆尝试
李晓春建议大学生应明确自我发展目标，结合兴趣和专业规划未来。“大学四年不要虚度，可大胆尝试校园创业项目，积累社会实践经验。同时可进修一门技能专业，为未来做好准备。”
作为我校杭州校友会副秘书长，他诚挚邀请学弟学妹多参与校友会活动，与师兄师姐多交流，“校友网络是宝贵的资源，能够为你们的成长提供有力支持。”