丁宁校友深入分析了当前大学生就业面临的现实困境。他指出，企业对毕业生的实战能力和岗位匹配度要求越来越高，而许多同学却因期望过高，不愿从基层做起，存在“脱不下长衫”的现象。从企业用人机制出发，他详细阐述了职业发展的多元路径，介绍企业通常设有管理、业务和技术三条岗位线，员工可以从技术和业务线逐步晋升到管理线。他强调，真正的职业成长往往始于最基础的岗位，鼓励同学们转变心态，放下身段，从实干中积累经验。大学生应当充分发挥自身学历优势和快速学习能力，从基层岗位做起，逐步提升自己。学历只是职业发展的起点，持续的学习力才是真正的核心竞争力。
转型建议与成长寄语
面对当下流行的行业转型热潮，丁宁校友给出了谨慎而务实的建议。他提醒大学生要理性看待转型风险，若无充分资源支撑，盲目转型可能得不偿失。基于自身多年的工作经验，他建议大学生应先求稳，在现有平台上做好专业工作，深耕细作，积累经验和人脉。待时机成熟、准备充分时，再谋求更大的发展空间。最后，他以三句箴言勉励即将踏入社会的浙商大学子：要做一个勇于实践敢于行动的人，将理论知识转化为实际能力；要做一个善于自律、独立的终身学习的人，在快速变化的时代保持竞争力；要做一个敢于面对、快速适应生活的人，以积极心态迎接职场挑战。