9月1日，浙江工商大学上海校友会法律分会在长宁区遵义南路88号协泰中心组织举办了以企业劳动人事合规为主题的交流会。上海校友会会长黄平，法律分会会长章琰、副会长陈奇新、副会长李利、秘书长娄成成等近20名校友参加活动。交流会中，陈奇新首先向参会的校友分享了“企业中人员招用和辞退过程中的法律风险和成本控制”，重点对企业用人过程中常见的法律问题作了不同省市的司法实践对比，如扣押劳动者证件物品、应签未签书面劳动合同、违法约定试用期、应签未签无固定期限劳动合同、特殊人员、残疾人招用的意义、解除和终止理由的法定性、合法和违法解除的成本、代通知金的支付、患病或非因工负伤员工的解除成本、工伤员工的解除成本、女职工的解除成本、年假的处理、劳动合同期限的处理（补偿金和社保公积金）等等，同时引用经典案例，进行详细的讲解，让参会的校友受益匪浅。

其后交流中，参会的企业校友提出了一系列用人过程中的复杂法律问题，根据不同的情况，法律分会成员结合自身的司法实践经验，一一作出了解答，并提醒其在今后的用人中如何做到企业人事合规。

整场交流会，反响热烈。法律分会的校友们凭借多年实践经验与研究成果，从企业管理所面临的实际问题出发，结合最新法律规定，通过大量经典案例的分析和讲解、现场答疑、经验交流与互动研讨等方式，全面提升校友企业管理者有效控制用人风险的能力。与会校友对此给予了高度评价，并期望以后能有更多此类交流活动在上海校友会展开。

编辑：盛丹萍