黄烨，金融0302班校友，2007年毕业后直接进入中国银行工作。十年之后，黄烨拒绝安逸，迎接挑战，选择进入新兴领域，成为一名职业经理人。其曾经在51信用卡担任总裁办总监，现如今任职于衣邦人担任总经办总监。

企业介绍

衣邦人在2014年12月创立于杭州，是国内领先的服装定制平台。衣邦人在服装定制业最先引入“互联网+上门量体+工业4.0”C2M模式。此外，衣邦人无论是在用户规模还是在营收方面，都是国内第一的服装定制平台。该平台目前在全国已开设52个直营网点，服务范围辐射全国200个城市，预约客户数超200万人，APP用户数超400万人。近几年陆续获得了国家高新技术企业、省级高新技术企业研发中心、浙江省新零售示范企业、杭州市准独角兽企业、杭州市首批新零售企业、十大类纺织创新产品等资质荣誉。

岁月经历，自我沉淀

十年历练，获益匪浅。黄烨校友本科毕业后就职于中国银行，仅用三年半的时间升任至副行长，这需要过人的能力、长期的坚持和自我沉淀。他在采访中谈到，当初选择来到中国银行其实是看中其“老牌”身份。一个老牌企业，之所以能传承下来，经久不衰，是因为其丰厚的积淀与在时代中塑造的不可替代性。在这传承之中，必然有其值得好好学习的地方。在他看来，老牌企业能在历史的进程中留存下来，并且在一代代的传承中焕发生机，其必然有独特而严谨的行业规范。

十年老牌企业的磨砺，让黄烨学习到了为人处世的道理，学到了严谨的行业规范，完成了自我丰富的积淀，为接下来人生的转折和进一步发展埋下了伏笔。而十年积淀的良好的人脉和资源，为之后和政府的工作对接打下了基础。

在这十年的奋斗旅程中，自身的积淀、能力和为人处世的方式为黄烨带来了客户的信任。黄烨在中国银行做行长的时候，有位老奶奶常来办事，一来二去两人便熟悉起来。每次老奶奶来都执意等他来办，有次，黄烨有事不在，等他回来时，竟发现老奶奶在椅子上睡着了。原来老奶奶一直在等他的到来。那次被人充分信任的经历，那个因等待而熟睡的背影，都让黄烨感动了许久，这也让他坚定了改革的决心，面对银行线下网点服务缓慢、系统数据化数字化能力不强、老年人不会用智能设备等问题，他引起了对银行线下网点服务弊端的思考，也引发了他对银行网点改革创新的进一步规划。

时代感召，创新模式：理性主义者的追求

塑造自己在时代中的个人特色，坚定自己选择的方向，谋求更大更有可能的发展，是黄烨一直的追求目标。黄烨校友在做中国银行行长的期间，他也在努力地去做改革创新，如大创贷、互联网导流等。这些措施在当时可谓标新立异，遗憾的是，由于所处层级关系人微言轻，这些革新措施并没有对整个银行体系产生较大影响，当他察觉到银行线下网点的弊端之后力行改革创新的措施，但受制于追求稳定的银行体制无法实现许多创新的东西，基层支行可供改革创新的空间不能满足一个有抱负的理想主义者的发展，于是响应国家发展互联网金融行业的号召，开始谋求新的出路。这时51信用卡映入了黄烨的眼帘，在看准金融科技后，他毅然放弃行长职位，在2017年选择到该公司担任总裁办总监，以此作为人生新的起点，希望参与到国家金融科技化的进程之中。但黄烨一直坦承，自己后来的发展，离不开银行十年的自我积淀、为人处世的智慧和严谨的行业规范。

之后，黄烨选择加入衣邦人，是因为这个企业的新兴模式和政策导向有关。衣邦人采用其首创的C2M的模式发展经营企业，为服装类新零售模式带来很大的创新，此外该企业响应国家创新、绿色环保的号召也成了黄烨校友选择的理由。

黄烨校友的每一次选择，体现的是一个理想主义者的追求，体现的是跟随国家进程，寻求个人发展的选择。他也在用自己的实际行动告诉我们，我们在选择职业时，追求进步时应紧跟国家政策，选择被国家鼓励支持的行业。

内心选择，认知自身

黄烨校友表示，在研究生学历已是普遍的文化教育水平，并且更多的人在追求博士学历的当下，对于现在的大学生来说，不论是国内升学还是出国留学，读研是非常必要的，但是，最重要的还是选择最适合自己的那一条。其次，对于直接就业，黄烨认为老牌企业、国有企业或者政府是一个比较稳妥的选择，当然选择互联网公司也有它的好处。总之无论是读研、出国还是直接就业，应结合听从自己内心的声音，做出自己无愧的选择就好。

黄烨认为自己是一个“爱折腾”的人，而这也正是创业创新的基本素质之一。当传统模式不能满足他对生活充满挑战的要求时，那么就毅然决然的离开，就像自己当初选择离开中国银行到51信用卡，再到现如今加盟衣邦人一样，遵循自己内心的选择。“衣邦人”采用其首创的“互联网+上门量体+工业4.0”的C2M模式，其一方面连接实体制造产业的服装定制工厂，另一方面连接广大顾客的定制需求，将定制工厂和定制需求非标准化通过自身平台的运转变成标准化，使之数字化，从而更加高效。

此外，黄烨着重强调要认知自身。针对同学提问大学生应该如何发展自己，提升核心竞争力，成为团队中不可缺失的人才，黄烨认为有三点要求，第一，知人先知己，要了解自己的定位和发展的潜力；第二，价值观先行，无论是创业还是就业，要先摆正自己的价值观；第三，实践中成长，在学校的时候可以多多参加社团和公益活动，培养自己的社交能力、管理能力、逆向思维、积极心态。

这三点也很好地在黄烨身上呈现，在大学期间，黄烨参加主持人大赛，并没有像身边其他同学一样去死记硬背，而是形成自己独有的风格，以诙谐幽默的方式和观众互动，从而赢得冠军；在工作期间，黄烨也深刻认识到，要学会整合自己的资源，发挥自己的优势，从事自己擅长的职业，打造属于自己的不可替代性，比如黄烨认为自己对政府政策的理解比较深刻，更加熟悉政府工作，在企业中更适合参与政府事务对接，因此，他在职业经理人的道路上发展地越来越好。

谆谆教诲，铭记于心

黄烨校友在接受采访时，他用随和幽默打动了学生的心扉。生活里，黄烨校友始终把家庭放在第一位，十分疼爱自己的女儿。他的一举一动，无不深刻地让采访人员和工作人员深刻感受到了他对学弟学妹的关心以及对浙小商的殷切期许。

恰逢浙江工商大学110周年校庆，黄烨先生怀揣着回报母校的拳拳赤子之心，为每一位怀揣创业梦想的浙小商，倾囊分享关于创业的五点建议：第一，大学的第一要务是学习；第二，能力是机会的敲门砖，我们要好好学习本领，在社交表达、写作能力、专业知识上不断突破自己；第三，明确自己的定位和方向，并且为之付出努力；第四，要感恩身边的一切，感恩母校，珍惜校友情谊；第五，做一件事就要做到极致，要么不做，要么只做最好的！

“梦想只有在做梦的时候去想象，但如果把梦想作为目标，就可以达到目标”“取乎其上，得乎其中；取乎其下，则无所得矣”，这是黄烨最想告诉浙小商的话。我们应该跟随黄烨的步伐，明确自己的个人定位，发挥自己的个人特色，无论是治学还是立事，一定要志存高远，并且为之奋斗，才有可能登峰造极。希望我们都能敢于做梦，敢于实现梦，一起肩并肩走向更美好更辉煌的未来！